Tag Archives: ARS

2.13-18 Promouvoir un environnement de travail favorable à la santé dans les structures hospitalières

Contexte de l’action Réception de courriers d’alerte de structures hospitalières quant au suivi médical des agents en lien avec un manque de médecins du travail MTPH (médecine du travail des personnels hospitaliers). Objectifs de l’action Objectif principal : améliorer la qualité de vie au travail des agents des structures hospitalières. Objectifs secondaires : optimiser le fonctionnement des services MTPH, anticiper les départs

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2.9-17 Favoriser la collaboration entre autorités en charge de la santé au travail et de la santé publique sur les territoires

Contexte de l’action  Les signalements d’évènements de santé inhabituels en milieu professionnel, reçus et traités par Santé publique France, sont de plus en plus fréquents. Ils concernent potentiellement plusieurs acteurs locaux et régionaux, et peuvent susciter des réponses retardées, dispersées, parfois incohérentes. Afin de fournir une réponse réactive, adaptée et coordonnée aux signalements et alertes en santé travail, Santé publique

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2.7-16 Maladies Chroniques évolutives

Contexte de l’action Le monde du travail doit composer avec une augmentation des salariés atteints de maladies chroniques évolutives (MCE). On estime qu’elles concernent aujourd’hui 15% de la population active. Cette “confrontation” aux MCE soulève de nouveaux enjeux pour les entreprises. Les effets générés par la chronicité et l’évolutivité des affections peuvent en effet perturber les processus et les collectifs

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2.6-15 Maintien en emploi

Contexte de l’action  Le parcours professionnel des travailleurs salariés ou indépendants peut être perturbé par des évènements survenant dans leur parcours de santé (accident, maladie). Le maintien en emploi peut alors remis en cause du fait de l’inadéquation entre l’état de santé et les contraintes du poste de travail. Le repérage précoce et l’accompagnement des travailleurs exposés au risque de

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2.2-14 Qualité de Vie au Travail

Contexte de l’action L’axe stratégique 2 du troisième Plan Santé Travail invite à s’appuyer sur la qualité de vie au travail pour promouvoir la santé, le maintien en emploi et la performance économique et sociale de l’entreprise. Il s’agit donc ici de tracer un chemin où le travail n’est plus considéré comme un facteur de dégradation de la santé mais

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1.17-12 Prévenir les Risques Psychosociaux

Contexte de l’action L’axe stratégique 1 du troisième Plan Santé Travail donne la priorité à la prévention primaire et au développement de la culture de prévention. Il s’agit notamment d’agir sur des risques ciblés prioritaires, dont les risques psychosociaux. Pour avancer vers cet objectif un groupe de travail composé de partenaires sociaux et institutionnels a été mobilisé par la DIRECCTE

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1.10-9 Prévenir l’exposition à l’amiante

Contexte de l’action Prévenir l’exposition aux risques cancérogènes et en particulier à celui de l’amiante. Les travaux sur matériaux amiantés peuvent exposer les salariés à des risques importants pour leur santé. Depuis 2012, la réglementation du code de la santé et du code du travail en matière d’amiante a été renforcée par la modification et la rédaction de plusieurs décrets

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1.10-8 Accompagner les entreprises dans la mise en place d’une prévention efficace et effective dans le cadre de l’utilisation des produits phytosanitaires dans l’agriculture

Contexte de l’action  Un produit phytosanitaire (phytopharmaceutique) est utilisé dans l’agriculture pour protéger les cultures des parasites, de certains insectes, de champignons ou des herbes indésirables. Il est composé d’un mélange complexe associé à de la matière active, demandant une manipulation attentive de la part de l’opérateur en raison des conséquences sur les êtres vivants que son application provoque. Un

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1.10-7 Mieux connaître et mieux prévenir les risques émergents : perturbateurs endocriniens

Objectifs de l’action Information /sensibilisation sur un risque émergent méconnu en milieu de travail après identification des produits les plus récents en milieu de travail Description de l’action  1ère étape : inventaire des substances PE et des secteurs d’utilisations 2ème étape : travail d’information important à mener vers des publics ciblés 3ème étape : action en milieu de travail : intervention dans le

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