2.2-14 Qualité de Vie au Travail

Contexte de l’action
L’axe stratégique 2 du troisième Plan Santé Travail invite à s’appuyer sur la qualité de vie au travail pour promouvoir la santé, le maintien en emploi et la performance économique et sociale de l’entreprise. Il s’agit donc ici de tracer un chemin où le travail n’est plus considéré comme un facteur de dégradation de la santé mais comme un moyen permettant de construire simultanément une santé globale des acteurs du travail et une efficience des organisations.
Pour avancer vers cet objectif un groupe de travail composé de partenaires sociaux a été mobilisé par la DIRECCTE afin d’identifier des actions susceptibles d’être déclinées en Région Nouvelle-Aquitaine.
Le groupe a produit des repères théoriques partagés. Des priorités méthodologiques ont aussi été posées tout comme certains axes de travail et un programme d’actions opérationnelles.

Objectifs de l’action 
L’objectif général des travaux est de conduire des actions partenariales tournées vers une diffusion des postulats de la qualité de vie au travail sous forme de sensibilisations, d’informations, de formations, d’outillages, de guides et d’accompagnements divers.

Publication
Plaquette 2018 – La Qualité de Vie au Travail – PDF 3,1Mo